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[判斷題]
管理者應(yīng)具備的管理技能包括：概念技能、人際技能、技術(shù)技能。此題為判斷題(對，錯)。
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第1題
預(yù)防傷亡事故三不傷害是：不傷害自己、不傷害他人、不被他傷害。施工現(xiàn)場臨時搭建的建筑物應(yīng)當(dāng)符合安
全防范要求。
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第3題
施工單位應(yīng)當(dāng)向作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝，并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操
作的危害。施工單位主要負(fù)責(zé)人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
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第4題
施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)分包勞務(wù)必須使用有資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)，禁止使用無資質(zhì)企業(yè)。凡違反規(guī)定
使用無資質(zhì)企業(yè)的，依法給予行政處罰;造成拖欠農(nóng)民工工資的，發(fā)包單位必須先行支付工資。
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第5題
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)條件應(yīng)當(dāng)包括：注冊資本、凈資產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績。
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第6題
《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》中規(guī)定，依法規(guī)范農(nóng)民工勞動管理從嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同制度、依
法保障農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益、切實(shí)保護(hù)女工和未成年工權(quán)益，嚴(yán)格禁止使用童工等三個方面著手。
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第7題
發(fā)包單位與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂《設(shè)立農(nóng)民工工資預(yù)留賬戶協(xié)議書》后，應(yīng)抄報區(qū)縣勞動和社會保障局、區(qū)縣
建設(shè)委員會備案。
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第9題
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕
其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
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第10題
組織是為了有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，通過建立組織和調(diào)配各種資源，從而將組織內(nèi)部各要素聯(lián)結(jié)成一個系統(tǒng)，使
人、財物等得到合理使用
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