在面試時(shí)，除了積極有效的傾聽外，還有注意應(yīng)聘者的非語言信息。()

人們在運(yùn)用修辭的過程中，可以是經(jīng)過深思熟慮的，也可以不是。()

A．大方

B．自然

C．文明

D．典雅

人們在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)通常僅注意問題的設(shè)計(jì)，而往往忽略語言設(shè)計(jì)可能出現(xiàn)的各種問題(如語境、語言的歧義等)。最新研究結(jié)果確認(rèn)：這些語言設(shè)計(jì)方面的問題對調(diào)查的結(jié)果可以產(chǎn)生十分重要的影響。 假設(shè)被調(diào)查者都能如實(shí)回答問卷，則以下哪項(xiàng)結(jié)論最可能從上述斷定中推出？

A．問卷調(diào)查結(jié)果通常不能完全反映實(shí)際情況

B．問卷調(diào)查結(jié)果通常能完全反映實(shí)際情況

C．被調(diào)查者都不具備識(shí)別語境、語言歧義的能力

D．在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)，語言設(shè)計(jì)比問題設(shè)計(jì)更重要

人們在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)通常僅注意問題的設(shè)計(jì)，而往往忽略語言設(shè)計(jì)可能出現(xiàn)的各種問題(如語境、語言的歧義等)。最新研究結(jié)果確認(rèn)：這些語言設(shè)計(jì)方面的問題對調(diào)查的結(jié)果可以產(chǎn)生十分重要的影響。 假設(shè)被調(diào)查者都能如實(shí)回答問卷，則以下哪項(xiàng)結(jié)論最可能從上述斷定中推出？

A．問卷調(diào)查結(jié)果通常不能完全反映實(shí)際情況

B．問卷調(diào)查結(jié)果通常能完全反映實(shí)際情況

C．被調(diào)查者都不具備識(shí)別語境、語言歧義的能力

D．在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)，語言設(shè)計(jì)比問題設(shè)計(jì)更重要

下列是某公司的招聘面試經(jīng)過：

當(dāng)考官得知應(yīng)聘者是從同行一家倒閉的單位出來的很感興趣，馬上問：“你認(rèn)為你原來單位倒閉的原因是什么？”應(yīng)聘者遲疑了一下嘴上說“這個(gè)原因很復(fù)雜”，心里卻思索著：對原單位的業(yè)務(wù)定位進(jìn)行評(píng)價(jià)。還是說是因?yàn)榻?jīng)營策略調(diào)整，似乎都不太妥當(dāng)。不回答明顯是不可能的。就在這1秒的遲疑中。考官口氣生硬地說：“你不說。我們怎么知道？”應(yīng)聘者盡力回答完了這個(gè)問題。接下來，考官抓著這個(gè)問題繼續(xù)問：“你們單位倒閉后人員去向如何？”應(yīng)聘者說：“老員工安排去處．新員工各自找出路。”考官沉著聲音說：“那么說，你是被辭退的嘍？”應(yīng)聘者不知所措。考官緊接著問：“那你這些天都干什么去了？”應(yīng)聘者說自己這兩個(gè)月一直待業(yè)在家。隨后考官說：“看來你挺內(nèi)向的．非得我們問你一句。你才答一句。我們的面試到此結(jié)束。”

問題：請對上述事件中考官的面試技巧做出評(píng)價(jià)。(P101～113)(12分)

A．整潔

B．莊重

C．典雅

D．正規(guī)

使用電函談判應(yīng)該事先經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查，掌握更多的相關(guān)信息，經(jīng)過深思熟慮再發(fā)出電函。()