每個(gè)崗位員工既需遵守行業(yè)對從業(yè)人員提出的一般性合規(guī)要求（如敏感信息保密、人員資質(zhì)、不得違規(guī)炒股、廉潔自律等），也需遵守所從事崗位的特殊合規(guī)要求（）
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第1題
第3題
對一般從業(yè)人員而言，踐行“紀(jì)律”的要求是（）。
A.學(xué)習(xí)崗位規(guī)則、執(zhí)行操作規(guī)程、遵守行業(yè)規(guī)范、嚴(yán)守法律法規(guī)
B.理解崗位規(guī)則、創(chuàng)新操作規(guī)程、執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、遵守法律法規(guī)
C.熟悉崗位規(guī)則、簡化操作規(guī)程、遵守行業(yè)規(guī)范、維護(hù)法律法規(guī)
D.學(xué)習(xí)崗位規(guī)則、掌握操作規(guī)程、改革行業(yè)規(guī)范、執(zhí)行法律法規(guī)
第4題
對一般從業(yè)人員而言，踐行“紀(jì)律”的要求是（）。
A.學(xué)習(xí)崗位規(guī)則、執(zhí)行操作規(guī)程、遵守行業(yè)規(guī)范、嚴(yán)守法律法規(guī)
B.理解崗位規(guī)則、創(chuàng)新操作規(guī)程、執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、遵守法律法規(guī)
C.熟悉崗位規(guī)則、簡化操作規(guī)程、遵守行業(yè)規(guī)范、維護(hù)法律法規(guī)
D.學(xué)習(xí)崗位規(guī)則、掌握操作規(guī)程、改革行業(yè)規(guī)范、執(zhí)行法律法規(guī)
第5題
BL公司的薪酬制度。
BL公司是一家國有企業(yè)，該公司原來的工資制度可以概括為如下幾個(gè)要點(diǎn)：第一，員工的工資水平處于本行業(yè)從業(yè)人員工資水平的中等水平略高一些;第二，公司操作技能員工、骨干員工的工資則處于該行業(yè)同類崗位人員工資水平的中下水平;第三，公司實(shí)施職級工資制，公司的工資等級劃分為46個(gè)級別;每個(gè)級別的級差統(tǒng)一為40元;第四，人力資源部進(jìn)行了薪酬滿意度調(diào)查，結(jié)果表明，有70%以上的員工們不滿意本公司的工資制度。
假如你是新聘任的該公司的人力資源經(jīng)理，請分析該公司工資制度主要存在哪些問題？并請?zhí)岢稣{(diào)整建議。
第7題
A.遵守行業(yè)規(guī)范，本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度
B.保護(hù)本機(jī)構(gòu)的商業(yè)機(jī)密
C.不泄露機(jī)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)
D.妥善處理本職工作與兼職崗位的關(guān)系
E.自覺維護(hù)本機(jī)構(gòu)的形象和聲譽(yù)
第8題
A.遵守行業(yè)規(guī)范，本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度
B.保護(hù)本機(jī)構(gòu)的商業(yè)機(jī)密
C.不泄露機(jī)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)
D.妥善處理本職工作與兼職崗位的關(guān)系
E.自覺維護(hù)本機(jī)構(gòu)的形象和聲譽(yù)
第9題
A.遵守行業(yè)規(guī)范，本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度
B.保護(hù)本機(jī)構(gòu)的商業(yè)機(jī)密
C.不泄露機(jī)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)
D.妥善處理本職工作與兼職崗位的關(guān)系
E.自覺維護(hù)本機(jī)構(gòu)的形象和聲譽(yù)
第10題
A.遵守行業(yè)規(guī)范，本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度
B.保護(hù)本機(jī)構(gòu)的商業(yè)機(jī)密
C.不泄露機(jī)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)
D.妥善處理本職工作與兼職崗位的關(guān)系
E.自覺維護(hù)本機(jī)構(gòu)的形象和聲譽(yù)
