A.半年以上（含半年）

B.一年以上（含一年）

C.兩年以上（含兩年）

D.通過消費(fèi)信貸客戶經(jīng)理資格考試即可

A．小額貸款支用調(diào)查采取單人調(diào)查方式B．借款人無法事先確定具體交易對(duì)象且金額不超過50萬元人民幣的，可采取自主支付方式C．面簽環(huán)節(jié)，若多個(gè)保證人、抵質(zhì)押人不能同時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，我行簽約人員可分別與借款人、每個(gè)保證人、抵質(zhì)押人合影，最后將面簽影像資料整理后歸入借款人檔案D．移動(dòng)展業(yè)可單人行外簽約

A.盡調(diào)舞弊會(huì)使盡職調(diào)查環(huán)節(jié)失控，致使我行無法客觀掌握客戶及業(yè)務(wù)的真實(shí)情況，導(dǎo)致業(yè)務(wù)的后續(xù)開展及管理脫軌

B.盡調(diào)舞弊極易引發(fā)資金及聲譽(yù)損失，甚至觸犯違法放貸等刑法條文，相關(guān)責(zé)任人受到法律制裁

C.盡調(diào)舞弊嚴(yán)重?fù)p害銀行利益及員工職業(yè)生涯

D.盡調(diào)舞弊是社會(huì)公害，極易滋生貪婪僥幸、不勞而獲、以小博大的思想

A.小額貸款業(yè)務(wù)、一手樓宇按揭業(yè)務(wù)可不執(zhí)行行內(nèi)集中面簽要求

B.調(diào)查評(píng)估崗人員必須參與面簽工作，如有特殊情況，可委托協(xié)辦調(diào)查人辦理

C.面簽要求適用于我行所有信貸法律文本

D.小額貸款業(yè)務(wù)以外的貸款業(yè)務(wù)面簽見證人只要為我行正式員工即可

A.小微視頻調(diào)查系統(tǒng)

B.手機(jī)銀行遠(yuǎn)程銀行

C.我行官方網(wǎng)站

D.我行微信公眾號(hào)

A.工作滿意度調(diào)查只能反映出公司中總體的滿意度水平

B.工作滿意度調(diào)查可以改善溝通

C.工作滿意度調(diào)查可以為員工提供一個(gè)釋放情感的正式渠道

D.工作滿意度調(diào)查的信息可以幫助管理者改進(jìn)已有變革方案

A.首筆業(yè)務(wù)，授信敞口20萬（含）以下，可由經(jīng)辦人員和已轉(zhuǎn)正且已獲得信貸調(diào)查資質(zhì)雙人實(shí)地調(diào)查

B.首筆業(yè)務(wù)，授信敞口20萬-50萬（含），可由經(jīng)辦人員、部門負(fù)責(zé)人雙人實(shí)地調(diào)查

C.首筆業(yè)務(wù)，授信敞口50萬-100萬（含），不用區(qū)分社區(qū)內(nèi)和社區(qū)外業(yè)務(wù)，可由經(jīng)辦人員、部分負(fù)責(zé)人雙人實(shí)地調(diào)查

D.續(xù)貸業(yè)務(wù)，授信敞口30萬（含）以下，可由轉(zhuǎn)正且獲得信貸調(diào)查資質(zhì)人員單人實(shí)地調(diào)查

A.工作滿意度調(diào)查只能反映出公司中總體的滿意度水平

B.工作滿意度調(diào)查可以改善溝通

C.工作滿意度調(diào)查可以為員工提供一個(gè)釋放情緒的正式渠道

D.工作滿意度調(diào)查的信息可以幫助管理者改進(jìn)已有的變革方案