( )

A：專家的判斷往往缺乏一致性

B：往往銀行規(guī)模越小，專家意見越難以達(dá)成一致

C：這一系統(tǒng)缺乏系統(tǒng)的理論支持

D：這一系統(tǒng)更適合對(duì)借款人進(jìn)行是和否的二維決策

E：這一系統(tǒng)難以實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)確計(jì)量

下列哪( )項(xiàng)不屬于合規(guī)問責(zé)的實(shí)行辦法。

A：分級(jí)負(fù)責(zé)

B：條線管理

C：全面監(jiān)督

D：全面管理

( )作為市聯(lián)社與外部監(jiān)管部門聯(lián)系的樞紐，負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門保持日常的工作聯(lián)系。

A：風(fēng)險(xiǎn)管理部門

B：合規(guī)部門

C：高級(jí)管理層

D：內(nèi)部審計(jì)部門

農(nóng)村信用社應(yīng)倡導(dǎo)和培養(yǎng)怎樣的合規(guī)文化?( )

A：樹立“合規(guī)人人有責(zé)”的觀念

B：設(shè)定“主動(dòng)合規(guī)”的基調(diào)

C：培養(yǎng)員工的合規(guī)意識(shí)

D：強(qiáng)化“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念及強(qiáng)調(diào)“有效互動(dòng)”

下列哪一項(xiàng)不是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系應(yīng)包括的基本要素( )

A：合規(guī)管理部門的組織結(jié)構(gòu)和資源

B：合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

C：合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理流程

D：合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

( ) 對(duì)市聯(lián)社經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性負(fù)管理責(zé)任。

A：理事會(huì)

B：合規(guī)部門

C：監(jiān)事會(huì)

D：高級(jí)管理層

市聯(lián)社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應(yīng)實(shí)施問責(zé)( )

A：貫徹落實(shí)市聯(lián)社經(jīng)營(yíng)方針政策、規(guī)章制度以及各項(xiàng)決定不力的

B：無(wú)正當(dāng)理由未能按期完成部署的工作任務(wù)而影響市聯(lián)社工作整體推進(jìn)的

C：向上級(jí)主管部門報(bào)告，弄虛作假、隱瞞真相的

D：?jiǎn)T工違規(guī)操作，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、遭到檢查部門查處或被人舉報(bào)的

問責(zé)實(shí)行( )原則。

A：過錯(cuò)責(zé)任原則

B：風(fēng)險(xiǎn)防范優(yōu)先原則

C：有錯(cuò)必究原則

D：實(shí)事求是原則

定期審查應(yīng)原則上每年進(jìn)行( )，如遇法律法規(guī)及政策的重大變化，及時(shí)進(jìn)行審查調(diào)整。

A：一次

B：二次

C：三次

D：四次

、授信基礎(chǔ)管理的綜合管理部門。

A：合規(guī)部門

B：風(fēng)險(xiǎn)管理部門

C：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門

D：信貸部門