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（請給出正確答案）
[主觀題]
以下關(guān)于績效管理的說法不正確的是（)。A.績效管理的全過程就是績效考評的全過程B.績效考評是績效
以下關(guān)于績效管理的說法不正確的是()。
A.績效管理的全過程就是績效考評的全過程
B.績效考評是績效管理系統(tǒng)運行的重要支撐點
C.績效考評僅僅是績效管理活動中的一個重要環(huán)節(jié)
D.績效管理是以績效考評制度為基礎(chǔ)的人力資源管理的子系統(tǒng)
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第1題
績效考評的三種類型;①行為主導(dǎo)型考評、②品質(zhì)主導(dǎo)型考評、③效果主導(dǎo)型考評，按實際操作由難到易排列，正確的順序應(yīng)是()。
A.①②③
B.③②①
C.①③②
D.②①③
第2題
以下關(guān)于績效考評行為觀察量表法的敘述，不正確的是()。
A.它是在關(guān)鍵事件法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的
B.評定的總分不能作為不同員工進行比較的依
C.發(fā)生頻率很高或很低的工作行為不能選作評定項目
D.它要求考評者根據(jù)某工作行為發(fā)生的頻率或次數(shù)對被考評者打分
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